Le statut de l’étudiant en MAS : formation postgrade non salariée

Le Master of Advanced Studies (MAS) est une formation postgrade universitaire proposée par plusieurs universités et hautes écoles spécialisées suisses (notamment Lausanne, Genève, Fribourg ou Zurich). Ce type de cursus s’adresse à des professionnels déjà diplômés qui souhaitent approfondir leurs compétences dans un domaine spécifique. (pont article MAS)

Le MAS n’octroie pas réellement un statut de salarié. Les personnes inscrites sont considérées comme étudiants postgrades, et non comme employé.e.s de l’université. En d’autres termes, la participation à un MAS ne crée aucun lien de travail entre l’étudiant et l’établissement. Les universités suisses précisent d’ailleurs que le MAS est une formation non rémunérée. Ni les institutions académiques, ni la Confédération ne versent de salaire ou d’allocation pour cette formation. Les frais d’inscription et de scolarité sont à la charge du participant, sauf en cas de financement pris en charge par un employeur ou un organisme tiers. Il est toutefois extrêmement fréquent que les étudiants en MAS exercent une activité professionnelle à temps partiel voir à temps plein (par exemple dans un hôpital, un service social ou un cabinet privé).

À titre d’exemple, l’Université de Lausanne indique que « le programme de formation postgrade n’inclut pas de rémunération et les coûts sont à la charge du participant ». De même, la Haute école de santé de Genève précise que « le MAS est une formation postgrade non salariée » et que « les frais d’inscription sont à la charge des participant.e.s ».

Les stages pratiques : rémunération variable selon l’employeur

Dans le cadre d’un parcours de type MAS en psychologie-psychothérapie en Suisse, le terme “stage” peut prêter à confusion :

En réalité, vous êtes souvent employé comme psychologue ou “psychologue assistant”, dans de nombreux cas à temps partiel (au moins 40%). La rémunération dépend alors :

De l’employeur
Du canton
De l’institution
Du mode de facturation.

A. En hôpital ou clinique universitaire

Dans les hôpitaux universitaires ou les cliniques reconnues, les personnes en formation MAS sont engagées en tant que psychologues assistant. Leur salaire suit une grille salariale institutionnelle, semblable à celle appliquée aux médecins assistants, et varie selon le canton et l’ancienneté.

D’après les témoignages de terrain, cette rémunération se situe généralement entre 4 200 CHF et 5 200 CHF brut par mois à plein temps.
Ce type d’emploi offre un revenu stable et des conditions plus encadrées, avec un accès direct à la supervision, à la formation continue et à un environnement hospitalier reconnu pour la pratique.

B. En organisation de psychologues-psychothérapeutes (OPP) ou en cabinet affilié

D’autres psychologues en formation travaillent dans une organisation privée de psychologues-psychothérapeutes (OPP). Dans ce cas, la rémunération prend souvent la forme d’un paiement à l’acte, calculé sur les séances facturées aux assurances via des plateformes de facturation médicale (comme la Caisse des Médecins).

Depuis la réforme de l’AOS, un tarif provisoire d’environ 160 CHF par séance, auquel s’ajoutent 15 à 20 CHF pour l’étude du dossier, est appliqué. Cependant, l’organisation prélève une part importante de ces montants : entre 50 % et 70 %, selon les structures. Le revenu net pour le ou la psychologue en formation se situe donc autour de 30 à 80 CHF de l’heure, selon le nombre de patients suivis et les frais internes.

Ce modèle est plus précaire : le salaire dépend du taux de fréquentation des patient.es, et les périodes creuses (comme l’été, surtout avec une patientèle d’enfants) peuvent entraîner une baisse notable des revenus. Certains psychologues rapportent qu’en période calme, leur salaire peut descendre autour de 1 500 à 2 000 CHF, ce qui rend souvent nécessaire de cumuler un autre emploi pour couvrir les dépenses mensuelles.

C. Autres institutions et possibilités de cumul

Dans d’autres institutions (cliniques privées, centres thérapeutiques, associations, …), la rémunération se rapproche généralement de celle des hôpitaux universitaires. Il est aussi possible de compléter son activité par un autre poste en psychologie (par exemple, du soutien psychologique ou un emploi dans le milieu éducatif), ce qui permet de stabiliser les revenus tout en poursuivant la formation.

Conclusion

En résumé, si les conditions et les montants de rémunération varient beaucoup selon le cadre d’emploi, les possibilités de travail pendant le MAS sont bien réelles. D’ailleurs, sur les sites d’annonces comme Jobup, Indeed ou directement sur les sites des institutions hospitalières, on trouve très souvent des offres mentionnant : « psychologue en formation », « en cours de MAS » ou « psychologue avec une formation de psychothérapie en cours ».