
Combien gagne un interne en psychologie au Québec ? Tout savoir sur la rémunération de l’internat
Vous êtes psychologue étranger et vous vous demandez combien gagne un interne au Québec ? Cet article explique en détail la rémunération de l’internat en psychologie dans le cadre d’une équivalence de diplôme. Nous abordons les différences entre stage et internat, le statut salarié vs travailleur autonome, les déductions fiscales possibles, ainsi que les fourchettes de salaire horaire pour les internes en début de parcours.
En équivalence de diplôme, combien un internat est-il rémunéré ?
Ahhh… la fameuse question ! Celle que tout psychologue étranger se pose avant de lancer son projet d’expatriation : combien gagne un interne au Québec ?
J’espère que cet article vous aidera à y voir plus clair.
1. Petit rappel : qu’est-ce qu’un internat ?
Dans le cadre de l’équivalence de diplôme, il est fréquent que l’Ordre professionnel demande la réalisation d’un internat. Voir notre article "Tout savoir sur l'internat".
Bon à savoir : À ne pas confondre avec un stage professionnel car le stage n’est généralement pas rémunéré.
2. Votre statut professionnel : salarié ou travailleur autonome
Le salaire d’un interne dépend d’abord de votre statut de travail et de votre permis de travail.
Si vous avez le choix, voici le lien vers un de notre article "Salarié ou travailleur autonome : avantages et inconvéniens".
👉 Si vous êtes salarié
Vous percevrez un salaire net, auquel s’ajoutent généralement :
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deux semaines de congés payés (la norme au Canada),
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congé maternité et assurance chômage,
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cotisations retraite,
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impôts fédéraux et provinciaux prélevés à la source.
L’employeur prend aussi en charge une partie des charges sociales.
👉 Si vous êtes travailleur autonome (équivalent « libéral / autoentrepreneur » en France)
Vous toucherez un salaire brut plus élevé, mais vous devrez :
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prévoir environ 30 % de vos revenus pour payer vos impôts lors de la déclaration annuelle (entre janvier et avril). Le seuil d'imposition dépend de vos revenus annuels,
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vous organiser pour vos congés, votre retraite et vos assurances,
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gérer vous-même vos cotisations et votre comptabilité.
💡 Avantage : vous pouvez effectuer plusieurs déductions fiscales (transport, matériel de travail, formation universitaire, télétravail : une partie du loyer, internet, électricité, etc.).
Bon à savoir : nous vous conseillons de faire appel à un comptable à la fin de l’année pour optimiser votre déclaration. Voir nos partenaires de confiance.
3. Ce qui influence votre rémunération
Votre salaire dépendra aussi de plusieurs variables liées à votre emploi :
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Supervision incluse ou non : si elle n’est pas incluse, le taux horaire est plus élevé, mais vous devez la financer. (Bonne nouvelle : elle est déductible d’impôt si vous êtes travailleur autonome ✅).
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Matériel, logiciels, patientèle : certaines cliniques fournissent tout, d’autres non.
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Objectifs de rendement : certaines cliniques imposent un nombre minimum de clients par semaine.
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Frais liés au permis de travail : parfois pris en charge par l’employeur.
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Localisation : Montréal centre-ville vs région = variations de salaire.
- Niveau d'avancement : Le salaire peut varier en début et fin d'internat, et est mis à jour une fois le permis de l'OPQ obtenu.
💡 Astuce : regardez le prix facturé aux clients par la clinique. Cela vous donnera une idée des marges et de la part qui revient à l’interne.
4. Combien gagne un interne en psychologie au Québec ?
Les chiffres qui suivent sont des estimations indicatives, à valider selon votre situation, votre niveau d’avancement dans l’internat, et vos conditions de travail :
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Salarié (supervision incluse, logiciel et patientèle fournis, centre-ville de Montréal, début d’internat) :
💰 45 à 60 $ / heure de contact client -
Travailleur autonome (supervision non incluse, patientèle fournie, centre-ville de Montréal, début d’internat) :
💰 80 à 100 $ / heure de contact client
Avec l’expérience (milieu ou fin d’internat, puis inscription à l’Ordre), ces montants évoluent à la hausse.
Bon à savoir : si vous avez une spécialisation en neuropsychologie, votre taux horaire peut être plus élevé.
5. Pour aller plus loin
En résumé, chaque parcours, chaque situation personnelle et chaque milieu professionnel est unique. C’est pourquoi il est essentiel de poser des questions, de vous informer et de clarifier vos conditions auprès de votre futur employeur. Rappelez-vous également que la demande d’internes en psychologie est en hausse au Québec : vous avez donc la possibilité de prendre le temps nécessaire pour choisir l’option qui correspond le mieux à vos objectifs et à votre projet d’équivalence et d'immmigration.
👉 Vous souhaitez mieux comprendre la réalité de l’internat pour les psychologues au Québec ?
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